1. Contexte

L’adhésion volontaire en 2021 du Gabon à la Norme de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) avait pour objectif « améliorer significativement la gestion publique de l’Etat, notamment par un effort accru de transparence dans les revenus et dépenses liées aux ressources extractives exploitées ». La mise en œuvre entre 2021 et 2024 de ladite Norme et l’obtention de la première Validation ITIE en mars 2025 ont permis au pays de crédibiliser son intention initiale à travers divers accomplissements et des perspectives en vue de capitaliser cet investissement politique, humain, matériel et financier.

Les progrès encourageants du Gabon en matière de promotion de la transparence et de redevabilité ont permis au Gouvernement de la Ve République d’aller plus loin en promouvant une industrialisation massive fondée sur la transformation locales des ressources extractives. Toutefois, cette industrie qui vise à passer d'une simple extraction et exportation de matières premières à une industrialisation créatrice de valeur ajoutée, d'emplois et de richesse fait face à plusieurs défis dont (a) une main d’œuvre peu qualifiée, (b) des infrastructures énergétiques et de transport inadaptées, (c) une réglementation et régulation inefficaces, (d) une compétition mondiale inégale de la diversification des chaînes d’approvisionnement, (e) une dépendance technologique, (f) des coûts d’investissements élevés, et (g) une faible performance environnementale (ESG/RSE).

Dans le cadre de la Journée d'Accueil des Nouveaux Etudiants, édition 2025 (JANE 2025) de l’Ecole des Mines et de la Métallurgie de Moanda (E3MG), l’ITIE Gabon a été invitée à animer une Conférence sur le thème « Industries des Ressources Minérales, Transparence et Transformation Locale en Ve République au Gabon ».

Un exemplaire des TDRS rédigés pour la circonstance.

 

1. Objectifs

L’objectif principal est de vulgariser l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives au Gabon auprès des étudiants, personnels enseignants et cadres administratifs de l’E3MG.

Quant aux objectifs spécifiques, ils visent à :

• Echanger sur les enjeux, défis, progrès et perspectives du Gabon dans la mise en œuvre de la Norme ITIE ;
• Echanger sur l’importance, les enjeux et défis de la transformation locale des Ressources Minérales et les implications dans l’évolution de l’offre de formation de l’E3MG.

 

Pour rappel :

Conformément aux dispositions du décret n°0077/PR/MER du 22 mars 2021, l’ITIE-Gabon a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi des principes et mesures fixés dans le cadre de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) au Gabon. Elle promeut (a) la compréhension de la gestion des ressources naturelles, (b) le renforcement de la gouvernance et la redevabilité publiques et des entreprises, (c) la publication des données nécessaires à l’élaboration des politiques publiques et à la promotion du dialogue multipartite dans le secteur extractif. L’ITIE-GABN comprend deux organes statutaires à savoir un Conseil d’Administration dénommé « Groupe Multipartite » d’un effectif de 20 personnes et un Secrétariat Technique Permanent d’un effectif de 06 personnes.

1. Résultats attendus

Globalement, les participants bénéficient d’une mise à niveau sur la conduite de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives au Gabon.

• Les participants acquièrent des connaissances actualisées sur la mise en œuvre deux processus (Déclaration, Validation) de la Norme ITIE au Gabon;
• Un dialogue multipartite est suscité sur la transformation locale des Ressources Minérales et ses implications dans l’évolution de l’offre de formation de l’E3MG.

 

1. Participants :

E3MG

• Administration de l’Ecole
• Enseignants permanents et vacataires
• Etudiants
• Officiels

ITIE-GABON

Délégation conduite par la Présidente de l’ITIE GABON Mme Léontine-Tania OYOUOMI-LOUMBOU épouse BIBEY

• Conseil d’Administration « GMP » : effectifs (04)
• Cabinet de la Présidente : effectif      (01)
• Secrétariat Technique Permanent : effectif (01)

1. Programme arrêté :

Lundi 03 Novembre 2025 : Animation de la Conférence

Ouverture

• Mot de bienvenue et d’ouverture du cycle des échanges de la Conférence par l’ADG de l’E3MG
• Mot Circonstanciel du Représentant du Ministère des Mines et de la Géologie par le Conseiller Technique du Ministre
• Mot introductif aux présentations thématiques par la Présidente de l’ITIE-Gabon

Communications et échanges

• Communication 1 : enjeux, défis, progrès et perspectives du Gabon dans la mise en œuvre de la Norme ITIE par le Secrétaire Technique Permanent de l’ITIE-Gabon;
• Communication 2 : importance, enjeux, défis de la transformation locale des Ressources Minérales et implications dans l’évolution de l’offre de formation de l’E3MG par le Secrétaire Technique Permanent de l’ITIE-Gabon.

Visite Guidée de l’E3MG

Mardi 04 Novembre 2025 : Echanges avec l’équipe COMILOG de la Déclaration ITIE

• Civilités à l’ADG COMILOG et son staff ;
• Présentation : Norme ITIE 2023, Rapportage ITIE, Evaluation SI-ITIE des entreprises ;
• Présentation par COMILOG de son mécanisme RSE et ses dispositions ESG ;
• Visite de terrain du complexe minéralier de COMILOG / projets RSE.

 Quelques images de la circonstances

Fait à Moanda le 03 Novembre 2025

Le Secrétariat Technique Permanent de l’ITIE Gabon